为精准检验研究生培养阶段性成效，严把研究生培养质量关，11月27日，经管学院开展2025年第一批次研究生中期考核，此次考核对象包括博士留学生、全日制中国籍博士研究生和学术型硕士研究生共计118人。本次考核以“严”字贯穿全程，从流程规范、考核标准到结果跟踪，层层压实责任，学校研究生督导组专家莅临现场督导指导，为学院研究生培养质量提升注入强劲动力。
学院始终将“过程严管”作为研究生培养的核心抓手，每年中期考核提前制定《研究生中期考核实施细则》，明确 “材料预审—集中汇报—答辩质询—考核评定”全流程要求。考核前，学院严格落实“双审核” 制度：研究生需提交经导师签字确认的个人总结报告、文献综述报告、读书报告、学术交流、阶段性成果证明等7项材料，先由研究生管理人员进行初步审核，再经中期考核工作组复核，确保考核“不走过场、靶向发力”。
考核现场，根据学生类别和学科专业，划分成了5个考核小组。每个小组均由资深教授担任组长，研究生骨干导师共同组成中期考核工作组，并实行“集中汇报---工作组质询”的机制。学生需要在规定时间内，完成关于课程学习、研究方法、数据采集、论文发表以及学位论文进展等核心内容的汇报。随后，评委们围绕选题学术价值、研究方法科学性、论文进度匹配度、成果创新性等核心维度，展开“穿透式”质询。针对不同研究领域的学生，考核组采用“共性指标 + 个性评价”相结合的方式进行评估。对于进展突出的学生，考核组给予充分肯定，并提出深化研究的建议；针对进度滞后的学生，考核组进行针对性的分析诊断，提供精准的指导建议，助力他们加快研究进度。考核组不仅精准指出问题的本质，还为学生构建了清晰的改进路径。秘书实时记录评议意见，以此确保考核流程可追溯、标准可量化。
学校研究生督导组专家采取“随机旁听、现场记录、集中反馈”的方式参与考核。督导组对学院“按类别和学科细分考核小组、量化评价指标、闭环考核机制”等做法给予认可，认为考核组织规范、评议专业。同时，督导组也提出了建设性的建议，为学院进一步完善研究生培养质量监控体系提供了重要遵循。
下一步，学院将严格落实督导组指导意见，建立“材料预审—集中汇报—答辩质询—考核评定—结果跟踪”长效机制，对暂缓通过的学生实行指导帮扶，定期跟进改进工作的进展情况。同时，持续优化考核评价体系，以严标准、实举措筑牢研究生培养质量防线，助力研究生在学术道路上稳步前行，为学科高质量发展培育更多优质人才。
